Vous cherchez à développer votre expertise dans le domaine social et médico-social ? Le Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale (DEIS) pourrait être la clé de votre évolution professionnelle. Cette formation de haut niveau vous ouvre les portes de postes à responsabilités, alliant analyse stratégique et innovation sociale. Découvrons ensemble les opportunités qu’offre ce diplôme reconnu, ses débouchés variés et ses avantages concrets pour votre carrière.
Qu’est-ce que le Diplôme d’État d’Ingénierie Sociale ?
Le DEIS est une formation de niveau 7, équivalente à un Master 2, qui prépare les professionnels du secteur social et médico-social à des fonctions d’expertise, de conseil et de direction. Créé en 2006 pour remplacer le Diplôme Supérieur en Travail Social, ce diplôme répond aux besoins croissants d’expertise dans un secteur en pleine mutation.
Reconnu par l’État, le DEIS forme des cadres capables d’analyser des problématiques complexes, de concevoir des projets innovants et d’évaluer les politiques sociales. Cette formation DEIS se positionne à la croisée de la recherche et de l’action, offrant une approche pluridisciplinaire unique dans le champ social.
Contenu et organisation de la formation
La formation DEIS s’étend sur une durée de 2 à 3 ans, comprenant 700 heures d’enseignement théorique et 175 heures de formation pratique. Le programme s’articule autour de trois domaines de compétences principaux :
- Production de connaissances
- Conception et conduite d’actions
- Communication et ressources humaines
Les enseignements théoriques abordent des thématiques variées telles que les politiques sociales, la méthodologie de recherche, l’évaluation de projets et le management. La formation pratique se concrétise par une étude de terrain, réalisée en groupe, permettant de mettre en application les connaissances acquises dans un contexte professionnel réel.
L’un des points forts du DEIS réside dans son approche pédagogique basée sur la recherche. Les étudiants sont amenés à développer une posture réflexive et à produire un mémoire de recherche à visée professionnelle, renforçant ainsi leur capacité d’analyse et d’innovation.
Conditions d’admission et profils des candidats
L’accès à la formation DEIS est ouvert à divers profils, reflétant la richesse du secteur social et médico-social. Pour être admissible, vous devez remplir l’une des conditions suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4) dans le domaine du travail social
- Posséder un diplôme de niveau 7 (Bac+5) dans un domaine connexe
- Justifier d’une expérience professionnelle significative dans l’intervention sociale (3 à 5 ans selon le diplôme)
Le processus de sélection comprend généralement l’examen d’un dossier de candidature suivi d’un entretien. Cet entretien vise à évaluer votre motivation, votre projet professionnel et votre capacité à suivre une formation de haut niveau.
Les candidats au DEIS sont souvent des professionnels en poste cherchant à évoluer vers des fonctions d’encadrement ou d’expertise. Nous observons également une minorité de candidats en reconversion, attirés par les perspectives offertes dans le secteur social.
Débouchés professionnels du DEIS
Le DEIS ouvre la voie à une palette de métiers stimulants dans le secteur social et médico-social. Les diplômés peuvent prétendre à des postes tels que :
- Chargé de mission ou chef de projet
- Conseiller technique auprès de collectivités territoriales
- Responsable ou directeur d’association
- Consultant en ingénierie sociale
- Formateur dans le domaine de l’action sociale
- Chargé d’études ou de recherche
Ces professionnels exercent dans des structures variées : collectivités territoriales, associations, bureaux d’études, organismes de formation ou encore établissements médico-sociaux. Leur expertise est particulièrement valorisée dans un contexte de transformation du secteur social, où l’innovation et l’adaptation sont essentielles.
Le DEIS permet aussi d’accéder à des postes de direction, offrant une alternative intéressante pour ceux qui ne souhaitent pas nécessairement suivre la voie classique du CAFDES (Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Établissement ou de Service d’intervention sociale).
Rémunération et avantages du diplôme

La rémunération des titulaires du DEIS varie considérablement en fonction de l’expérience, du secteur d’activité et du type d’employeur. Voici un aperçu des fourchettes salariales observées :
Expérience | Salaire annuel brut |
Débutant | 40 000 € – 45 000 € |
5-10 ans d’expérience | 50 000 € – 60 000 € |
Expert confirmé | 60 000 € – 78 000 € |
Au-delà de l’aspect financier, le DEIS offre des avantages non négligeables :
- Une forte employabilité dans un secteur en constante évolution
- Des possibilités d’évolution vers des postes à responsabilités
- Une reconnaissance professionnelle accrue
- L’opportunité de contribuer à l’innovation sociale
La polyvalence des compétences acquises permet aux diplômés de s’adapter à différents contextes professionnels, renforçant ainsi leur valeur sur le marché du travail.
Financement de la formation
Le coût de la formation DEIS, d’environ 12 000 €, peut être pris en charge par différents dispositifs de financement :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
- Le plan de développement des compétences de l’employeur
- Les OPCO (Opérateurs de Compétences)
- Le Projet de Transition Professionnelle (ancien CIF)
- L’autofinancement
L’OPCO Santé propose des mesures d’abondement spécifiques pour les salariés du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif. Pour en bénéficier, vous devez disposer d’au moins 500 € sur votre CPF et mobiliser l’intégralité de vos droits disponibles.
Nous vous recommandons de vous renseigner auprès de votre employeur ou d’un conseiller en évolution professionnelle pour identifier les options de financement les plus adaptées à votre situation.
En conclusion, le DEIS représente une opportunité unique de développer votre expertise dans le domaine social et médico-social. Ce diplôme vous permettra d’accéder à des postes à responsabilités, d’innover dans vos pratiques et de contribuer activement à l’évolution du secteur. Si vous aspirez à devenir un acteur clé du changement social, le DEIS pourrait bien être le tremplin idéal pour votre carrière. N’hésitez pas à vous renseigner auprès des organismes de formation pour concrétiser votre projet professionnel.